Firmado el Convenio de Hostelería de Burgos

UGT ha firmado este convenio, en el que se recoge la unificación de las tres tablas de establecimientos en una única para todo el sector hostelero, y muestra su satisfacción por este logro. 

UGT ha firmado el Convenio de Hostelería para la provincia de Burgos, en el que se recoge la unificación de las 3 tablas de establecimientos en una única para todo el sector hostelero de la provincia, por la que muestra su  satisfacción por este logro. 

Con este acuerdo, FeSMC-UGT de Hostelería y Turismo en Castilla y León alcanza su prioridad para el sector hostelero en Burgos, unificando las tres tablas en una única. Esta unificación se llevará a cabo paulatinamente durante los 5 años de vigencia del nuevo Convenio Colectivo. Los incrementos salariales para el sector, oscilan entre el 4,00% y el 1,60% anual, dependiendo del encuadre salarial que marcaba el establecimiento dentro de las diferentes tablas.

Con este acuerdo también se consigue mejorar los salarios de las camareras de pisos de la provincia, puesto que además de los incrementos citados anteriormente, en el año 2018 se incrementarán 10,00 € a su retribución.

Otros puntos de interés de este acuerdo son:

  •          Las vacaciones pasan  a ser de 30 a 31 días, suprimiendo el punto 9 del artículo 16.

  •           Los pluses de transporte y kilometraje se incrementarán en un 1,7 € anual.

  •          La paga del sector tendrá un incremento del 0,5% anual.

  •           Un día de permiso retribuido por fallecimiento de familiar de 3er grado.

  •           Inclusión en convenio de la fórmula para el cálculo de la nocturnidad.

  •           El seguro de accidentes se incrementará hasta los 25.000 €.

  •          Se incluirá un nuevo texto sobre la manutención (deberá ser sana, suficiente, equilibrada, etc).