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CASTILLA y LEÓN | SEGURIDAD

Los trabajadores de seguridad privada se movilizan contra la precariedad

Los trabajadores del sector de seguridad privada exigen una negociación colectiva de avance y no de retroceso.

29/06/2017 | FeSMC-UGT | Castilla y León

Delegados de UGT en el sector de la Seguridad Privada, dentro de una campaña de movilizaciones a nivel nacional, se han concentrado hoy en León, Salamanca y Valladolid en contra de la precarización de las condiciones laborales y de un modelo de sector basado en la competencia sobre precios.

Delegados de UGT en el sector de la Seguridad Privada, dentro de una campaña de movilizaciones a nivel nacional, se han concentrado hoy en León, Salamanca y Valladolid en contra de la precarización de las condiciones laborales y de un modelo de sector basado en la competencia sobre precios.

DOS MODELOS DE SEGURIDAS PRIVADA

En la negociación del convenio del sector de seguridad privada se dirimen dos modelos radicalmente distintos.

Por un lado, el que entiende que la mejora del conterxto económico debe repercutir positivamente en las condiciones del colectivo de profesionales que integran el sector.

Por otro, el que ve en los posibles recortes de derechos de los trabajadores del sector una oportunidad para mantener un modelo empresarial que arruina al sector y precariza las condiciones de trabajo.

Todo ello a pesar de una evidencia contrastada: que este último modelo arruina, también, a las propias empresas de seguridad.

PATRONALES CON POSTURAS REGRESIVAS

Las patronales del sector de seguridad privada APROSER y FES siguen manteniendo posturas regresivas en la mesa negociadora del convenio lo que merece, por su desproporción, una respuesta en la calle por parte de los trabajadores y trabajadoras.

Los propios clientes de seguridad siguen apostando por proteger sus instalaciones tanto públicas como privadas presionando al sector con ofertas económicas muy por debajo de los costes reales de los servicios prestados.

Estas empresas, normalmente, son las que mayor incumplimiento laboral y tributario demuestran en el seno de las empresas adjudicatarias. La seguridad privada custodia lugares de alto riesgo por su valor estratégico: puertos, aeropuertos, transportes y grandes superficies, entre otras, adscritos a empresas de bajo perfil ante la complicidad de clientes privados y administraciones públicas.

LA SEGURIDAD PRIVADA JUEGA UN PAPEL FUNDAMENTAL

UGT considera que la seguridad merece otro modelo laboral y empresarial, que no debemos seguir asistiendo impasibles a la búsqueda de convenios en los que la patronal pretenda que sean los trabajadores y trabajadoras quienes soporten el retroceso en las condiciones laborales y las malas prácticas ejercidas desde empresas, administración y los clientes.

La seguridad privada en España juega un papel fundamental y complementario de la seguridad pública y este debe venir unido a unas condiciones laborales aceptables, así como a modelos vinculados a la calidad en la prestación de servicios.

UGT SALE A LA CALLE, ES MOMENTO DE UNIÓN Y DE RESPUESTA

UGT ha salido a la calle con los trabajadores y trabajadoras del sector de la seguridad privada para solicitar una negociación colectiva de avance y no de retroceso, sale a la calle para solicitar de los propios clientes respeto a los vigilantes de seguridad que protegen su valor más preciado y no pueden seguir ejerciendo sus funciones desde la precariedad y desde los recortes en precio que ellos mismos están fomentando y que deterioran la profesión.

Es momento de Unión, de respuesta. Sabemos que nadie nos regalará nada, deberemos conquistarlo: desde la mesa negociadora, desde la movilización en la calle, desde la unidad de acción, reclamando avances sociales, laborales y económicos que deben avanzar hacia un modelo de seguridad privada acorde con su responsabilidad diaria.

Los trabajadores de seguridad privada se movilizan contra la precariedad

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